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【上咪咕独家看英超】
2025-09-06
时任意足协主席谈电话门：剥夺尤文意甲冠军合理，但不该授予国米
“展开调查是正确的，那些该负责任的球队理应受到惩罚。尤文的高层确实犯了错误，所以剥夺他们的意甲冠军是合理的，但不应该把2006年的冠军授予国米。那两个赛季的冠军都应该保持空缺，这才符合意大利足协的传统做法。”
2025-09-05
阿斯：卡斯蒂亚多达9人被国家队征召，皇马申请推迟B队比赛被接受
然而，这一决定引起了争议。费罗尔主帅巴勃罗-洛佩斯在周日明确表示，费罗尔将捍卫自己的权利，他们也有国际球员，也会尽量调整，比赛应按时进行。不过，最终比赛还是被推迟了，费罗尔可以选择向二审委员会提出上诉。显然，这个决定并不能让所有人满意。
2025-09-05
但不管怎样，曾繁日去了新东家，了却了自己的心愿，同曦男篮也落得个好名声，吉林男篮当然也补强了内线，尤其他们失去了姜宇星，所以三全其美的事情实在不要太好。
2025-09-05
尤文图斯有缺陷，冬窗需引援，科斯蒂奇迎曙光，弗拉霍维奇应续约
克劳斯能否加盟尤文尚需时间验证，但斑马军团的右路攻防确实需要新鲜血液注入。科斯蒂奇和弗拉霍维奇这两位塞尔维亚球员的“变废为宝”故事，已经为球队提供了意想不到的战术选择。而弗拉霍维奇可能的续约留队，更将为尤文图斯未来三年的进攻体系奠定坚实基础。在那颗黑白条纹的心中，变革已经开始。
2025-09-05
尽管欧足联主席切费林明确表示他不喜欢看到球迷们为了观看国内联赛的比赛而不得不前往其他国家旅行，但他也承认由于国际足联最近批准了这一做法，欧足联几乎没有理由阻止这一事件的发生。
2025-09-05
卢伟：张镇麟身体技战术生活都需适应 时间还充足 希望他尽快融入
毫无疑问，上海男篮新援张镇麟是球队训练场上最为引人瞩目的球员。在球队进行的分组对抗环节中，张镇麟用一记空接完成了绝杀，帮助自己所在的一方取得了胜利，而主教练卢伟也在场边仔细地观察着他的竞技状态和身体状态，“因为他刚到队不久，所以还需要慢慢适应，无论是身体，包括技战术和平日里的生活。时间还很充足，希望他能够尽快融入。”
2025-09-05
小西蒙尼：对阵智利梅西告诉我不要紧张，他总给年轻球员提供建议
对阵智利的比赛，我有几个机会没能把握住，梅西走过来告诉我不要紧张，要在禁区内多停留一些时间，因为你总会找到一个空位的队友去助攻。我每天都努力改进这一点。
2025-09-05
切尔西前锋杰克逊今夏租借加盟拜仁，媒体指出，切尔西将租借费要价从1500万欧元提高到1650万欧元。杰克逊放弃了他应得的部分款项，以促成谈判，这样拜仁最终不用支付更多的租借费用。
2025-09-05
莫斯克拉：知道自己在队会面临竞争，阿尔特塔教练组给了很多帮助
“与此同时这也意味着我必须面对激烈的竞争，这并不容易。阿尔特塔对我非常满意，跟我的关系很近，他与教练团队一起给了我很多帮助。来到一个新环境，你必须迅速适应新的战术体系。”
2025-09-05
山西男篮接触新外援，NBA发展联盟总决赛MVP有望加盟，场均22+10
山西男篮之所以和梅森接触，主要就是看中了他出色的个人得分能力。山西男篮是一支非常注重进攻的球队，上个赛季常规赛的场均得分达到了114.8分，位居全联盟第一，梅森的进攻属性非常符合山西男篮的要求。很多球迷都清楚，“江南的城”有关山西男篮的消息非常准，只要他报道了的，基本上就八九不离十了。估计过不了多久，媒体就会曝出山西男篮和梅森完成了签约的消息了。山西男篮的国产阵容实力不错，如果能够签下几名强力外援的话，新赛季有可能继续打出非常出色的表现，再次打入四强！
2025-09-05
阿斯：巴萨8月28日与罗梅乌解约，但没有官宣，球员也没找到下家
在加盟赫罗纳成为米歇尔战术体系的关键棋子前，他还曾效力瓦伦西亚与斯图加特。2023年夏天塔以340万欧元转会费回归巴萨，接替布斯克茨，在哈维执教初期表现尚可，但后续状态逐渐下滑。
2025-09-05
每体谈达尼坚守巴萨原因：收到邀约是认可 目标是在巴萨取得成功
即使球队降级，达尼也从未想过离开。他认为能够为世界上最好的俱乐部效力是一个难得的机会，达尼渴望成为球队升级的关键人物。
2025-09-05
巴勃罗承认西蒙尼需要转型，阿隆索有可能出现“虎头蛇尾”的局面
笔者球后认为，西蒙尼的转型之路，关键在于如何将他的铁血精神与现代足球的人性化管理相结合。巴勃罗认为，马竞更衣室的问题并非源于战术本身，而是球员与教练之间的沟通方式。过去，西蒙尼的权威无人质疑，但如今，球员们更希望被倾听，而非仅仅被指挥。一个可能的突破口是建立更开放的反馈机制。例如，定期与队长等核心球员进行一对一交流，了解他们的想法，甚至在战术设计上适当吸纳建议。这种“有限度的民主”不会削弱西蒙尼的权威，反而能增强球员的归属感。就像当奶奶克洛普在利物浦的成功，既源于他的激情，也得益于他对球员个性的尊重。
2025-09-05
