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比起问曼联“何时能再夺冠”，我们更该问：你何时才能不再荒唐？
0比3输给曼城，不过是漫长悲剧中的一幕。若不从根上动刀，不重建管理架构、不明确建队思路、不尊重足球规律，曼联就永远只能是英超的笑柄，现代足球史上最荒诞的“豪门”标本。
2025-09-15
比起问曼联“何时能再夺冠”，我们更该问：你何时才能不再荒唐？
0比3输给曼城，不过是漫长悲剧中的一幕。若不从根上动刀，不重建管理架构、不明确建队思路、不尊重足球规律，曼联就永远只能是英超的笑柄，现代足球史上最荒诞的“豪门”标本。
2025-09-15
阿莫林为0-3揽责！仍坚持3中卫战术：若曼联要改变哲学，就解雇我
下轮比赛，曼联将回到主场迎战赛季至今不败的切尔西，这对于阿莫林和曼联球员无疑同样是艰巨考验。如果继续输球，阿莫林的帅位恐怕将岌岌可危了。
2025-09-15
“这是一次完美的表现。他在我们陷入困难时能护球、控球。他做了一切：防守、进攻、前插跑动，甚至不惜做脏活累活。他全场都在拼，我们需要他这样的表现更多一些。”
2025-09-15
除了帕瓦尔和扎莱夫斯基以外，今夏从一开始就被国米放弃，最终200万欧元转会奥林匹亚科斯的塔雷米也在自己代表新东家出战的首场比赛中，在仅替补出场21分钟的情况下就完成了梅开二度，最终帮助奥林匹亚科斯主场5-0大胜潘塞莱科斯。
2025-09-15
马卡：弗里克对瓦伦多人轮换，莱万、拉菲尼亚、奥尔莫等留力欧冠
杰拉德-马丁的入选几乎是板上钉钉的事情。由于巴尔德因伤缺阵（预计还需要几周恢复），弗里克自然选择了他的替补。约弗雷入选首发的可能性不大，但根据比赛进程，他仍有可能获得出场机会。
2025-09-15
佩德里社媒：再次佩戴队长袖标是一份荣耀，这座球场留下美好回忆
本场比赛佩德里首发出战并佩戴队长袖标，赛后他在社媒晒照纪念写道：“再次戴上队长袖标是一份荣耀，也用一场漂亮的胜利在克鲁伊夫球场留下美好回忆。全队都做得不错！”
2025-09-15
比赛进行到第25分钟，贝蒂斯获得角球机会，阿尔蒂米拉在乱战之中破门，但VAR认定此前贝蒂斯球员菲尔波推人犯规在先，进球无效。
2025-09-15
巴萨即将迎来本赛季欧冠联赛阶段的首战——客场挑战英超劲旅纽卡斯尔联。对于弗里克的球队而言，这无疑是一次严峻考验。但凭借这场对瓦伦西亚的大胜，红蓝军团的球员们已经找到了最佳状态。尽管亚马尔与德容能否及时伤愈、并在欧冠赛场复出仍是未知数，但此役全队的集体爆发已充分证明：即便核心缺阵，其他球员也已做好准备，随时挺身而出。
2025-09-15
6球惨败巴萨！瓦伦西亚主帅：我的战术安排没奏效，要负最大责任
“给球迷的信息很简单：他们的痛苦我们同样感同身受。我理解球迷们会得出任何结论。我们没有代表好瓦伦西亚，首先是我自己，没有按照我们希望的方式去比赛。我们有责任接受这一点，并像去年那样，把它转化为进步的动力。”
2025-09-15
通过努力工作、认真训练来调整。去年我们就是这样走出来的。上赛季我们成功反弹，在主场赢下了不少比赛，丢分也很少。但这场比赛必须让我们感到痛心，上赛季的大比分失利本应让我们吸取教训，但很遗憾，这次的结果说明我们还没有完全做到。
2025-09-15
至关重要的是，这套阵容是按照斯洛特的理念打造的，而不是继承自克洛普。只要利物浦能避免严重伤病（合理的轮换可以帮助他们做到这一点），他将拥有更多值得信赖的首发人选。
2025-09-15
拉姆：沃尔特马德还未能证明自己，而维尔茨已经走在正确的道路上
对于维尔茨，他在利物浦的四场比赛中已经贡献了一次助攻，拉姆认为他正走在正确的道路上：“在目前的比赛中，我观察到他正在适应英超的节奏和强度。他更早地传球，逐渐获得信心，并逐步增加风险。”
2025-09-15
无情换血！再见尼克斯，31岁失业+10年流浪7队，太难了，来CBA吧
NBA 的残酷在此刻体现得淋漓尽致：当球队认为你无法再提供价值，便会迅速将你抛弃。值得一提的是，佩恩曾在 2019-20 赛季短暂加盟 CBA，如今面临无球可打的局面，或许重返 CBA 会成为他的新选择。
2025-09-15
阿莫林英超生涯数据：31场8胜16负，胜率25.8%，净胜球-13
自2024年11月11日接手曼联后，阿莫林共带队参加了31场英超联赛，仅取得了8胜7平16负的战绩，净胜球-13，胜率仅有25.8%，且从未带队在联赛中取得连胜。
2025-09-15
目前，曼联在4轮联赛过后仅积4分，排名英超第14位，仅比降级区高出1分，球队正深陷危机之中。如何重建中场、调整阵容，已成为阿莫林必须面对的紧迫课题。
2025-09-15
莫德里奇被啃老，一剑封喉造意甲神迹！AC米兰1-0复仇博洛尼亚
下一轮联赛AC米兰将奔赴客场挑战乌迪内斯，后者在第二轮联赛刚刚将国际米兰斩于马下，展现出了不俗的竞争力，红黑军团能够客场挑落乌迪内斯带走三分，让我们拭目以待。
2025-09-15
